英国广播公司（BBC）日前宣布，公司在财务面临严重压力的情况下启动了一轮自愿裁员计划，并且准备在2026年3月之前再裁员500人。

过去五年，经过多轮裁员及资源从电视和广播向网络的转移，BBC的公共服务员工总数已减少近10%，即2000人。

截至3月31日，BBC的公共服务人员总数为17592人，与2022/23年度相比减少了0.5%，与2018/19年同期相比，员工总数下降了8.5%。

BBC报告称，截至2024年3月31日，BBC集团的收入（包括商业收入）下降6%至54亿英镑，营业赤字为2.63亿英镑，而上年同期为1.93亿英镑。许可费收入为37亿英镑，同比下降2%，因为付费家庭减少了50万户。

尽管通货膨胀率居高不下，但BBC两年来一直没有提高上届政府制定的牌照费（每户169.5英镑）。“按实际价格计算，2010/11年的牌照费收入比现在高出30%，即每年相差超过10亿英镑，”BBC周二发布的年度报告称。

该公司还补充道：“在两年没有涨价之后，政府于12月恢复了与通货膨胀挂钩的牌照费。这无疑带来了更多的财务确定性，但涨幅低于预期。这一结果要求BBC在已实现的大幅节约的基础上做出进一步改变。”

BBC首席运营官Leigh Tavaziva周二在新闻发布会上表示，公司计划在未来三年内实现每年5%以上的收入增长率，“以满足我们的战略重点”。

在宣布裁员计划时，Leigh Tavaziva表示：“今年3月，我们宣布需要额外2亿英镑的储蓄和再投资计划来推动BBC的持续转型。这将使我们目前的5亿英镑目标扩大到7亿英镑，用以支持对优质视频内容进行更多投资，并进一步发展我们的数字能力。”

“我们已经采取了重大举措，以创建一个更简单、更灵活的组织，适应不断变化的媒体格局。为了进一步增强我们的数字能力，同时提高效率，在未来两年内，我们将继续关闭和转移某些领域的职位，并在增长领域创造新的职位。到2026年3月26日，预计公共服务部门的职位将净减少500个。”BBC表示。

为了支持这些变革，当地时间7月23日，BBC推出了一项新的员工自愿裁员计划。

据报道，BBC今年的遣散费超过5000万英镑，创三年来新高。近年来，BBC已进行多轮裁员，包括2022年宣布在英格兰地区裁减450多个地方广播、网络和电视台岗位。

另据了解，今年收入在15万至50万英镑之间的BBC节目主持人数量从87人增加到102人。就记者职位而言，去年有46人的薪酬超过17.8万英镑。