继2017年部分媒体首次公布集团负责人2015年薪酬后，今年以来，电视台、报业负责人2016年的薪酬再次对外公布。从已公布的部分媒体高管的薪酬中，我们发现高管年薪最高可达84万元，广电、报业负责人绝大部分年薪都在40万至84万之间。

那些作为掌门人指点江山的媒体高管薪酬究竟有多高？他们每年是否会涨工资？在传媒领域，高管的薪酬一直是行业关注点。

继2017年部分媒体首次公布负责人2015年薪酬后，今年以来，电视台、报业负责人2016年的薪酬再次对外公布。

从已公布的部分媒体高管的薪酬中，我们发现高管年薪最高可达84万元，广电、报业负责人绝大部分年薪都在40万至84万之间，相对于2015年公布的薪酬，大都涨了工资，但由于薪酬公布时间的滞后性，部分媒体负责人已经发生了变更。

注：因各个媒体统计口径略有差异，本表的年薪一般指应付薪酬+保险补贴；部分媒体高管上任时间不足一年薪酬与其他高管差距大。

人事变动、辞职下海，多个媒体高管已经变更

目前来看，今年公布的是2016年的薪酬，因公布时间的滞后性，部分媒体高管已经变更，比如湖北广播电视台台长王茂亮，现已加盟宝能集团；湖北日报社社长邹贤启已调任湖北省质监局党组书记、局长。

浙江省委宣传部副部长唐中祥任浙报集团党委书记、社长，高海浩不再担任；浙报集团党委委员、副总编辑张燕任集团党委副书记、总编辑，鲍洪俊调任浙江出版联合集团党委书记、总裁。

2017年7月，湖南广电正式宣布：聘任丁诚为湖南广播电视台卫视频道总监，周雄任湖南广播电视台卫视频道党委书记，蔡怀军为快乐阳光互动娱乐传媒有限公司总经理，牛嵩峰任湖南广播电视台广播传媒中心党委书记。

与此同时，湖南广播电视台副台长、总编辑、湖南广播影视集团有限公司总经理、湖南卫视总监张华立卸任湖南卫视总监一职，湖南广播电视台副台长、芒果TV董事长聂玫离职。

部分负责人涨了工资，媒体薪酬公开将成常态 

媒体高管的待遇基本上与所在媒体行业地位成正比，比如一线卫视的待遇明显高于二三线卫视，大部分广电系的薪酬高于报业，但也有例外，比如湖北日报社长邹贤启的薪酬要高于湖北广播电视台台长王茂亮。

从公开的情况来看，年度薪酬通常包括两大部分，一是应付薪酬，二是各种险金以及补贴，如社会保险、企业年金、医疗保险和住房公积金、住房补贴、通讯补贴、物业补贴等。根据改革方案来看，国企负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，与省属企业在岗职工的平均工资相挂钩，与年度和任期的考核评价结果相关联。

从2015年1月开始，央企已全部按要求调整了企业负责人的基本年薪标准。多数中央管理企业负责人的薪酬水平下降，有的下降幅度还比较大，与此同时各地也陆续出台了相关的通知。

值得一提的是，相对2015年公布的薪酬，2016年媒体高管薪酬有了小幅度增加。比如，湖南广播电视台台长吕焕斌2015年薪酬71.26万，2016年薪酬75.53万；湖南日报社长蒋祖恒2015年薪酬48.89万，2016年薪酬54.18万；湖北日报社长邹启贤2015年薪酬56.57万，2016年薪酬59.17万。

自中央管理企业负责人薪酬制度改革2015年年初开始实施后，多家央企首次集中公开披露高管薪酬。与此同时，湖北、浙江、湖南等地方也出台薪酬制度改革相关政策，在薪酬制度改革中，“企业负责人薪酬公开”成为新的亮点。

不难看出，媒体高管薪酬的公开不仅有利于薪酬的公开化、透明化，有利于大众对媒体高管进行监督，也侧面反映了媒体的发展状况以及所在媒体的经营状况。媒体高管的薪酬公开将成为常态。