招聘职位：物流总监

工作要求：

1、根据公司年度战略及发展规划，制定并组织实施物流中心年度计划，对公司各分仓进行管理、指导、监督，确保分仓各项工作正常高效运转；

2、主持制定公司物流供应链规划和管理体系建设并监督执行，包括业务流程（运输管理、仓储管理、单证管理）、规章制度与操作规范、物流人才培养规划等，规划、引导和推动公司物流服务的运作模式及创新；

3、建立健全物流中心组织体系和工作体系，建立良好的沟通渠道，确保物流部门工作高效、平稳、顺畅、有序沟通；

4、负责物流部各项关键指标（市场占有率/库销比/库存率/商品配送及时准确性/物流反应及时率/库存货损/库存准确率等）的确立及有效监督实施；

5、对公司各分仓物流资源进行合理安排和管理，降低物流管理成本和减少库存对于流动资金的占用，确保达成公司利润指标；

6、根据公司业务发展要求，制定快递及物流公司（统称供应商）的选择及评估标准，协同总经理进行供应商筛选、商务谈判及系统配置等工作； 物流配送供应商日常运作管理考核体系搭建，从投递及时率、客户服务水平、货款风险、业务配送能力等角度考核供应商并逐步提高服务水平；

7、负责指导各分仓物流主管对部门工作进行有效管理，合理配置人员，指导、监督下属日常业务工作开展，有效培养建设高效专业的物流团队；

8、处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将企业的损失降至最低。

工作要求：

1、男性，28-35岁，本科以上学历，物流管理、国际贸易专业优先；

2、具有严谨的工作态度，较强的责任心，工作积极努力，创新的思维方式；

3、具有优秀的计划、执行能力，沟通协调能力，谈判能力和分析解决问题的能力；

4、熟悉供应链管理各环节的相关流程，对采购、仓储、物流、生产等各环节均有深入的认识和了解，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化；

5、具备5年以上物流工作经验，3年以上物流管理工作经验;

6、具有电子商务物流行业经验者优先；

7、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实战经验；

8、负责各分仓之间的管理与协调，必须能适应出差。